Format Penilaian Kinerja Karyawan ini bermanfaat untuk melakukan evaluasi karyawan secara berkala. semoga bermanfaat. DAFTAR PENILAIAN KINERJA (DPK) PEGAWAI |
|||||
PT................................... | |||||
PERIODE JANUARI-JUNI 2014 | |||||
Lampiran 2 | |||||
Kantor Pusat/Cabang | : | ||||
Masa Penilaian | : | Tanggal Penilaian | : | ||
Nama Karyawan | : | Tempat Lahir | : | ||
NIK | : | Tanggal Lahir | : | ||
Mulai Bekerja | : | Pendidikan Akhir | : | ||
Golongan Pangkat | : | Sejak | : | ||
Jabatan | : | Sejak | : | ||
Nama Penilai | : | Jabatan | : | ||
Nama Pemeriksa | : | Jabatan | : | ||
Untuk Penilaian: | |||||
Baik tidaknya penilaian ini akan sangat tergantung dari Kejujuran dan Ketepatan Saudara menilai. | |||||
Saudara perlu ingat bahwa didalam penilaian ini terdapat 2 (dua) kepentingan, yaitu: | |||||
1. Kepentingan perusahaaan, dan | |||||
2. Kepentingan
Karyawan Format lengkap Penilaian Kinerja karyawan bisa di download di sini |
Tuesday, April 7, 2015
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
PELUANG BISNIS
Panduan Bisnis Online Shop ala Broker
You Tube Domination
Strategi Traffic Web
Software Apotek MedStore
Wowtoko - Plugin Toko Online Wordpress (Gratis Theme)
Menulis Uang
Si Tukang Tidur Main Adsense
Study Case 120 Juta Lebih Dari Affiliate Lokal
Rahasia Tubuh Ideal
Rahasia Menulis Sales Letter dengan Tiga Kaidah Wabah
0 comments:
Post a Comment